Siempre buscamos generar un impacto positivo para el desarrollo de la sociedad, basándonos en nuestros principios éticos, promoviendo una serie de conductas para fortalecer programas en sinergia con el negocio.
Las acciones buscan mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, la comunidad local y toda la sociedad. Son fundamentales para nosotros:
Nos comprometemos a alcanzar los mejores resultados, brindando servicios de máxima calidad a los clientes, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, priorizando la economía, la preservación ambiental y la contribución social en cada lugar en el que estamos presentes.
En el aspecto ambiental, controlamos los residuos, invertimos en energía limpia en algunas unidades e implementamos el control de emisiones de material particulado de toda la flota.
En el eje social, desarrollamos programas de inclusión, diversidad, salud y bienestar para los colaboradores y sus familias, la comunidad local y toda la sociedad, logrado a través de Grupos de Afinidad.
Además, incentivamos y apoyamos diversas iniciativas socioambientales, entre nuestros compromisos, se destacan:
COMPRAS SOSTENIBLES
Nuestra responsabilidad con la sociedad tiene como objetivo influir en nuestra cadena de proveedores. Nos comprometemos a:
Nos comprometemos a respetar los derechos humanos y las prácticas laborales, por lo tanto, el trabajo debe tener como objetivo asegurar la dignidad humana, de acuerdo con las siguientes directrices:
Respetar los derechos humanos de nuestros colaboradores y prestadores de servicios, en cumplimiento con la legislación y normas laborales aplicables;
Incentivar y difundir los derechos humanos en las relaciones con colaboradores, proveedores, prestadores de servicios, clientes y toda la sociedad, especialmente a los grupos de minorías;
Desarrollar acciones educativas que viabilicen el crecimiento profesional y personal de los empleados, valorando su contribución;
Proporcionar una remuneración justa a nuestros empleados en alineación con el mercado laboral, observando los términos de los Acuerdos y Convenciones Colectivas de Trabajo con Sindicatos;
Promover un ambiente de trabajo libre de cualquier tipo de acoso, explotación, abuso o violencia según la legislación vigente;
Combatir el trabajo infantil y cualquier tipo de prácticas de empleo que puedan ser interpretadas como trabajo forzado o compulsivo;
Garantizar que cada colaborador sea tratado de forma justa y digna. Cualquier prejuicio basado en la raza, color, sexo, género, edad, religión, etnia, nacionalidad, origen social, situación financiera, opinión política, discapacidad u cualquier otro fundamento no será tolerado;
Proporcionar a todos los colaboradores las mismas oportunidades de crecimiento.
Destacamos que la salud y la seguridad son innegociables. Nos comprometemos a cumplir con todas las normas ambientales y de seguridad laboral aplicables, con énfasis en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, y nos involucramos en:
Entendemos que la tecnología aplicada a cada segmento es el gran habilitador de una gestión eficiente y competitiva de las operaciones logísticas, por eso, invertimos constantemente en la modernización de nuestros sistemas.
La Seguridad de la Información busca proteger contra varios tipos de amenazas existentes con los estándares de seguridad más estrictos adoptados por el mercado, lo que incluye la adopción de medidas como:
Además de los esfuerzos técnicos, también adoptamos medidas institucionales para proteger los datos personales, manteniendo el programa de gobierno y privacidad aplicado a nuestras actividades y estructura de gobierno, constantemente actualizado.
De cualquier forma, en la remota hipótesis de incidencia de episodios de esta naturaleza, garantizamos el pleno esfuerzo para remediar las consecuencias del evento, siempre velando por la debida transparencia al titular.
