EmpoderEla, grupo dedicado à Equidade de Gênero.
Tem como objetivo criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores, sintam-se valorizados, respeitados e capacitados a alcançar seu pleno potencial.
Promover a conscientização sobre questões de gênero e suas interseções com outras formas de discriminação. Fomentar uma cultura organizacional inclusiva, onde as vozes de todos sejam ouvidas.
AGIR – Atitude que Gera Inclusão e Representatividade.Grupo dedicado a defender a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho. Tem como objetivo promover uma cultura inclusiva e representativa, onde pessoas com deficiência sejam valorizadas e tenham oportunidades iguais de participar e contribuir plenamente no ambiente profissional.
+ Orgulho, grupo dedicado a comunidade LGBTQIAPN+.
Tem como objetivo promover um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos se sintam respeitados e valorizados, independente de sua orientação sexual ou identidade de genero.
Criar oportunidades para a conscientização sobre questões relacionadas à comunidade LGBTQIAPN+, bem como em fornecer suporte e recursos para aqueles que precisam.
Grupo UNIR – grupo comprometido em promover a igualdade racial em todas as suas formas.
Aumentar a conscientização sobre questões raciais, desafiando estereótipos preconceitos e discriminações. Unidos a fim de promover a diversidade racial e reconhecermos a importância de incluir vozes de todas as origens étnicas e culturais em nossas discussões e ações corporativas.
