Estamos sempre em busca de gerar um impacto positivo para o desenvolvimento da sociedade, com base em nossos princípios éticos, promovendo uma série de condutas a fim de fortalecer programas em sinergia com o negócio.
As ações visam melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e suas famílias, comunidade local e de toda sociedade. São fundamentais para nós:
Assumimos o compromisso de atingir os melhores resultados, proporcionando serviços de máxima qualidade aos clientes, alinhados aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030, prezando pela economia, preservação ambiental e contribuição social em cada local no qual estamos inseridos.
Sob o aspecto ambiental, realizamos o controle de resíduos, investimos em energia limpa em algumas unidades e implementamos o controle da emissão de material particulado de toda a frota.
No eixo social, desenvolvemos programas de inclusão, diversidade, saúde e bem estar perante aos colaboradores e suas famílias, comunidade local e toda a sociedade, concretizados por meio dos Grupos de Afinidades.
Além disso, incentivamos e apoiamos diversas iniciativas socioambientais, dentre os nossos compromissos, destacam-se:
O código de conduta para fornecedores tem como compromisso conduzir os negócios com integridade, transparência e respeito pelos direitos humanos e do meio ambiente.
Nossa responsabilidade com a sociedade tem como intuito influenciar nossa cadeia de fornecedores, nos comprometemos:
Temos como compromisso o respeito aos direitos humanos e às práticas trabalhistas, portanto, o trabalho deve ter como objetivo assegurar a dignidade humana, de acordo com as seguintes diretrizes:
Respeitar os direitos humanos de nossos colaboradores e prestadores de serviços, em atendimento a legislação e regras trabalhistas aplicáveis;
Incentivar e disseminar os direitos humanos nos relacionamentos com colaboradores, fornecedores, prestadores de serviços, clientes e toda sociedade, especialmente aos grupos de minorias;
Desenvolver ações educacionais que viabilizem o crescimento profissional e pessoal dos funcionários, valorizando sua contribuição;
Proporcionar remuneração justa aos nossos funcionários em alinhamento com o mercado de trabalho, observando os termos dos Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho com Sindicatos;
Promover um ambiente de trabalho livre de qualquer tipo de assédio, exploração, abuso ou violência conforme legislação vigente;
Combater o trabalho infantil e quaisquer tipos de práticas de emprego que possam ser interpretados como trabalho forçado ou compulsório;
Garantir que cada colaborador seja tratado de forma justa e digna. Qualquer preconceito baseado na raça, cor, sexo, gênero, idade, religião, etnia, nacionalidade, origem social, situação financeira, opinião política, deficiência ou qualquer outro fundamento não será tolerado;
Proporcionar a todos os colaboradores as mesmas oportunidades de crescimento.
Ressaltamos que, saúde e segurança são inegociáveis, temos o compromisso de cumprir todas as normas ambientais e de segurança do trabalho aplicáveis, com ênfase nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, com atitudes nos envolvemos:
Compreendemos que a tecnologia aplicada a cada segmento é o grande habilitador de uma gestão eficiente e competitiva das operações logísticas por isso, investimos constantemente na modernização dos nossos sistemas.
A Segurança da Informação visa proteger contra vários tipos de ameaças existentes com os mais rígidos padrões de segurança adotados pelo mercado, o que inclui a adoção de medidas como:
Além dos esforços técnicos, também adotamos medidas institucionais visando a proteção de dados pessoais, de modo que mantém o programa de governança e privacidade aplicado às suas atividades e estrutura de governança, constantemente atualizado.
De qualquer forma, na remota hipótese de incidência de episódios desta natureza, garantimos o pleno esforço para remediar as consequências do evento, sempre prezando pela devida transparência ao titular.
